Eine ausgezeichnete Gelegenheit!
Wir wollen mit Herzblut unsere Mandanten begeistern – haben SIE Lust uns dabei zu unterstützen?
Sie haben den Weg gefunden zu unserer innovativen Steuerkanzlei, die mit unserer erfolgreichen strategischen Geschäftsmodell-Innovation zu den Pionieren in Deutschland gehört. Wir arbeiten mit Begeisterung für unsere Mandanten und suchen engagierte Talente, die diese Begeisterung teilen und die selbständige Rundum-Betreuung unserer Mandanten übernehmen.
Wir bieten:
Wir setzen voraus:
Fühlen Sie sich angesprochen?
Wenn Sie sich dieses Umfeld zutrauen, dann lassen Sie uns schauen, ob wir zueinander passen.
Ihr Profil:
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung mit Bild per Email oder Sie rufen uns einfach an.
Wir haben Ihnen folgende 25 Gründe aufgelistet, die Ihnen Ihre Entscheidung erleichtern sollen:
25 Gründe, warum Sie sich bei uns bewerben sollten (von A – Z):
01. Arbeitsplatzausstattung
Wir bieten folgende besondere Ausstattung:
Einzelzimmer, neue Schreibtische, rückenschonende Bürostühle, Klimatisierung, Farblaserdrucker, 27 Zoll TFT Monitore, Tageslichtlampen gegen Müdigkeit, Kunden-Besprechungstisch am Arbeitsplatz und alle gewünschten Arbeitsmaterialien dürfen ohne Wenn und Aber frei bestellt werden.
02. Arbeitszeiten
Freie und flexible Gleitzeit, an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen wird nicht gearbeitet, es sei denn, Sie wollen es.
03. Betriebsklima
Ist laut Mitarbeiterumfrage „gut“, an „sehr gut“ arbeiten wir noch leidenschaftlich.
04. Betriebsveranstaltungen
Wir haben 1x im Jahr Betriebsausflug und 1x Weihnachtsfeier, wir gehen öfters alle zusammen auf Seminare oder ins Kino.
05. EDV
Wir nutzen ADDISON tse:nit (Aktelösung), d. h. ADDISON wickelt die gesamte EDV-Administration für uns ab und unsere Server stehen als Inhouse-Lösung bei uns im Serverraum.
06. Familie
Arbeitszeiten sind frei und flexibel, Heimarbeitsplatz ist möglich, wenn er Sinn macht und Sie es wünschen.
07. Fluktuationsrate
Durch viel Spaß an der Arbeit ist sie sehr gering, darüber freuen sich alle im Team.
08. Fortbildung
Jede/r Mitarbeiter/in besucht mehrmals im Jahr Fortbildungsseminare. Zusätzlich erhält jede/r Mitarbeiter/in ein Fortbildungsbudget von 500,– EUR im Jahr, das er/sie frei für sonstige arbeitsbezogene Seminare nutzen kann. Das fördert die Abwechslung und erhöht die Motivation.
09. Gehalt + Zusatzvorteile
Jährliche Nettogehaltserhöhung automatisch durch Herrn Heimrath oberhalb der Inflationsrate, Fahrgeld, Benzingutscheine, Essensgutscheine, Reisekostenersatz, Handyverträge, BAV, BKV, VWL etc., wir leben das Prinzip: „Mehr Netto vom Brutto“.
10. Größe
Die Kanzlei ist ca. 150 qm groß, hat 5 Büros, 1 Eingangsbereich, 1 Sekretariatsbereich, 1 Küche, 1 Archiv und 1 WC. Hier arbeiten 4 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Herr Heimrath.
11. Image
Wir haben uns ein sehr gutes Image erarbeitet, das haben wir durch unser Verhalten und unsere Arbeit ständig verbessert.
12. Lage
Gewerbegebiet Walldorf (Nähe SAP) mit ausreichenden Parkplätzen im Hof
13. Kanzleigründung
Die Kanzlei wurde von Steuerberater Ralf Heimrath im Jahr 1997 übernommen. Mein Traum von der eigenen Kanzlei hält bis heute an.
14. Kanzleiinhaber
Meine kurze Vita finden Sie unter: www.steuerberatung-heimrath.de
15. Kompetenzsteigerung der Mitarbeiter
Alle Mitarbeiter/innen arbeiten fast komplett selbständig und betreuen ihre Mandanten allein und umfassend. Das steigert permanent ihre fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen.
16. Mandantenstruktur
Die Mandantenstruktur ist sehr gemischt, sie besteht aus kleinen/mittelständigen Unternehmen aller Rechtsformen und aus vielen Branchen und Privatpersonen. Diese Mischung macht unsere Arbeit sehr interessant, abwechslungsreich und schützt uns vor Konjunkturschwankungen.
17. Mitarbeitergespräche
Sie finden in Form von ausführlichen 4-Augen-Gesprächen 1-2x im Jahr mit Herrn Heimrath statt. Ansonsten kann jede/r Mitarbeiter/in jederzeit zu Herrn Heimrath kommen und alle Themen und Probleme besprechen.
18. Philosophie/Werte
Manchmal werden wir gefragt, welchen Sinn unsere Arbeit macht, die angeblich so trocken ist. Aber ist die finanzielle Rettung eines Unternehmens oder die Bewahrung vor großen Steuernachforderungen wirklich so trocken? Hier stecken immer Menschen und Ihre Familien dahinter, die auf unseren Rat hören und uns vertrauen. Wir verhelfen diesen Menschen kurz gesagt zu einem höheren Einkommen, mehr Sicherheit für ihr Vermögen und einer besseren Lebensqualität. Den Sinn unserer Arbeit haben wir auf unserer Homepage näher zusammengefasst.
19. Raumgestaltung
Schöne Bilder sagen mehr als Worte: https://www.steuerberatung-heimrath.de
20. Software
Wir nutzen folgende Software:
ADDISON tse:nit (Aktelösung), ADDISON OneClick mit modernster, hochsicherer Webtechnologie, DMS, Microsoft-Office-Paket mit Windows und Excel, Outlook.
21. Teamgespräche
Sie finden jeden Morgen als Kurzmeeting zur Einstimmung auf den Tag statt und dauern max.15 Minuten. Diese „CTs“ (ComeTogether) helfen, unsere Leistungen, interne Kommunikation und Teamfähigkeit ständig zu verbessern.
22. Überstunden
Keine geleistete Überstunde wird gestrichen und sie dürfen unbegrenzt vorgetragen und abgefeiert werden. Das wird sehr flexibel gehandhabt. Diese Freiheit ist für uns selbstverständlich.
23. Unternehmenskultur
Wir haben eine schriftliche und faire Unternehmenskultur (= interne Spielregeln) entwickelt. Das ist die Seele unserer Zusammenarbeit.
24. Urlaub
Es gibt keine Urlaubssperren und Urlaub darf nahezu unbegrenzt vorgetragen oder genommen werden. Das wird sehr flexibel gehandhabt.
25. Zeiterfassung
Wir führen täglich eine genaue Zeiterfassung, die eine faire Abrechnung zwischen den Mitarbeitern/innen und Herrn Heimrath (Urlaub, Überstunden etc.) sowie zwischen den Mandanten und Herrn Heimrath sicherstellt (Honorarrechnungen, Kalkulation etc.).
